Coaching Empresarial
FELICIDAD = MOTIVACIÓN = PRODUCTIVIDAD
Solo cuando las personas son felices y se sienten alineadas con su misión, tienen la capacidad de aportar su máximo potencial, entrega y dedicación a la causa.
Soy Laura Triskel, una química reinventada en coach y durante 10 años formé parte de dos grandes multinacionales farmacéuticas. Durante ese tiempo, viví muchos cambios a nivel laboral y también a nivel personal que me enseñaron la importancia de invertir en el crecimiento personal. Por eso, mi misión es ayudar a las personas a conectar con su interior y descubrir su máximo potencial para mejorar la comunicación con su entorno personal y profesional permitiéndoles crear relaciones sanas y sostenibles en el tiempo.
Trabajo en proyectos con alma, aportando todo mi amor y conocimiento para que mis clientes cumplan sus objetivos.
EMPRESA
El mundo empresarial evoluciona cada vez más rápido y las empresas se ven obligadas a aplicar mayores niveles de eficacia y eficiencia para poder sobrevivir en un mercado de altísima competencia.
¿Crees que hay algo en tu empresa que no está funcionando?
¿Te gustaría mejorar la productividad?
¿Se respira un ambiente laboral difícil?
¿Los colaboradores están desmotivados?
En ocasiones, esta presión del mercado hace que las empresas implementen medidas que generan un desequilibrio entre la productividad y la calidad humana. Por eso, es muy importante tomar consciencia de que el éxito lo hacen posible las personas. Cada individuo aporta unas competencias únicas que hacen más fuerte al grupo.
La Riqueza de las Empresas se Mide por la Salud de sus Colaboradores
¡Colaboradores felices, empresa feliz!
¿Habéis sido absorbidos/comprados por otra empresa y no sabéis como desarrollar el plan de cambio para generar el menor impacto en vuestros colaboradores?
Como he comentado anteriormente, hoy en día estamos en cambio y evolución constante y por ello, las empresas no tienen otra opción que implementar estrategias que les permitan adaptarse al cambio mitigando el impacto a nivel personal y de productividad. Por ello, crear una buena estrategia de cambio implica diseñar una implementación efectiva de las nuevas iniciativas antes, durante y después del cambio. Aun así, el éxito solo está garantizado si se desarrollas un plan para preparar a los colaboradores.
Aceptar el cambio es el principio de la transformación
Lo que resiste persiste
EMPRENDEDORES
¿Quieres cambiar de trabajo y no sabes cómo afrontar el cambio?
¿Ya no te llena tu profesión y te gustaría descubrir tu verdadera pasión?
¿Tienes un proyecto de emprendimiento y no sabes por dónde empezar?
Cada vez son más las personas que se hacen estas preguntas y que sienten la necesidad de reinventarse. Ya no nos conformamos con tener trabajo y ganar dinero. Necesitamos sentir que lo que hacemos tiene algún sentido.
HAZ DE TU PASIÓN TÚ PROFESIÓN
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